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白鹿原公司召开“同奋进,共青春”青年员工座谈会
2019-05-14
白鹿原公司召开“同奋进,共青春”青年员工座谈会
为给广大青年员工搭建一个互相交流、学习和展示自我的平台,积极发挥青年员工在企业发展中的先锋作用,尽快将其培养成为企业可持续发展的主力军和骨干,5月13日,白鹿原公司在武关三楼召开“同奋进,共青春”青年员工座谈会。会议由陕西白鹿原旅游文化发展有限公司副总经理唐敏主持,公司运营领导班子成员、各部门中层、青年员工代表共60余人参加会议。
座谈会上,来自不同部门和工作岗位的青年员工踊跃发言,结合自身工作经历,向与会人员分享了工作期间的心得体会,每一位青年员工都能真诚发声,讲述平凡岗位的酸甜,描绘青春价值的体现,对公司运营管理、企业文化建设及员工培训等方面提出了意见和建议,为公司发展建言献策。
路娜(党总支办公室副主任):每个人都需要远离抱怨,拥有正能量,用“精雕细琢”的方式对待工作,长存信念,不断前行,越努力越幸运。
王丹(综合办公室副主任):当你对自己的职业规划感到迷茫时,无需心忧,将自己现有的工作做到极致便会慢慢找准方向,为自己培养良好的工作习惯就能渐进佳境。
王尔曼(市场营销部副部长):青年人要善于学习,用积极乐观的心态面对生活,用求真务实的准则对待工作,为自己的青春年华奉上圆满答卷。
吕文婧(演艺部副主管):每一份工作都很重要,都有值得学习的地方,我们虽身处不同的岗位,却拥有同样的骄傲,那就是我们都是白鹿原的一份子。
马浩轩(市场营销部员工):工作的第一步是好的想法,第二步是把想法落地并做出效果。一个漂亮的方案,不如一个合理可落地的方案,方案在落地执行过程中,再寻找产品的增长点,才是实际的运营思路。
虞睿(商管部员工):在工作中我们要树立正确的价值观,认真负责的完成每一个工作任务,与公司共同成长,在成长中培养自身,才能不负自己的青春韶华。
孙方玉(经营部员工):人生就是不断的挑战,不是挑战别人,而是挑战自己。遇到挑战要勇于尝试,善于总结,化挑战为机遇。
阮瑞栋(影视文化部员工):工作不仅仅只是一份职业,更是一份使命,我们要勤学善思,追求卓越,不断提高工作能力,用自己的努力让这份使命成为人生前行的灯塔。
杨临涛(安保部员工):每解决一个工作难题都是对自己工作能力的一次全新定义,竭尽所能完成工作,为自己点燃人生职业希望。
在听了大家的精彩发言后,运营总经理江涛也给大家分享了自己对青春的理解和人生经历,勉励青年人要耐得住寂寞,吃苦在前,享福在后。江涛充分肯定了青年员工为公司发展做出的积极贡献,他表示青年员工正肩负着越来越重要的职责,承担着越来越重要的任务,进而从四个方面为青年员工提出了成长建议:一是要坚定信念,踏实前行;二是做到专业、职业、敬业,尽快成长为一名合格的管理人员;三是拥有梦想,永怀激情;四是不忘初心,终会发光。最后,江涛寄语青年员工,对企业要充满信心,眼光放长远一些,珍惜现在的工作平台,将一时的困难当作是一种机遇,用心投入实践,敢于迎逆而上,勇于创新,尽快提升个人能力,拓展个人发展空间,成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才,形成团队合力,为企业快速发展贡献自己的力量。
持续了3个小时的座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言,在公司与员工之间搭建了良好的交流通道,会议达到了预期目的,取得了圆满成功。