白鹿原公司召开“同奋进，共青春”青年员工座谈会

2019-05-14

白鹿原公司召开“同奋进，共青春”青年员工座谈会

为给广大青年员工搭建一个互相交流、学习和展示自我的平台，积极发挥青年员工在企业发展中的先锋作用，尽快将其培养成为企业可持续发展的主力军和骨干，5月13日，白鹿原公司在武关三楼召开“同奋进，共青春”青年员工座谈会。会议由陕西白鹿原旅游文化发展有限公司副总经理唐敏主持，公司运营领导班子成员、各部门中层、青年员工代表共60余人参加会议。

座谈会上，来自不同部门和工作岗位的青年员工踊跃发言，结合自身工作经历，向与会人员分享了工作期间的心得体会，每一位青年员工都能真诚发声，讲述平凡岗位的酸甜，描绘青春价值的体现，对公司运营管理、企业文化建设及员工培训等方面提出了意见和建议，为公司发展建言献策。

路娜（党总支办公室副主任）：每个人都需要远离抱怨，拥有正能量，用“精雕细琢”的方式对待工作，长存信念，不断前行，越努力越幸运。

王丹（综合办公室副主任）：当你对自己的职业规划感到迷茫时，无需心忧，将自己现有的工作做到极致便会慢慢找准方向，为自己培养良好的工作习惯就能渐进佳境。

王尔曼（市场营销部副部长）：青年人要善于学习，用积极乐观的心态面对生活，用求真务实的准则对待工作，为自己的青春年华奉上圆满答卷。

吕文婧（演艺部副主管）：每一份工作都很重要，都有值得学习的地方，我们虽身处不同的岗位，却拥有同样的骄傲，那就是我们都是白鹿原的一份子。

马浩轩（市场营销部员工）：工作的第一步是好的想法，第二步是把想法落地并做出效果。一个漂亮的方案，不如一个合理可落地的方案，方案在落地执行过程中，再寻找产品的增长点，才是实际的运营思路。

虞睿（商管部员工）：在工作中我们要树立正确的价值观，认真负责的完成每一个工作任务，与公司共同成长，在成长中培养自身，才能不负自己的青春韶华。

孙方玉（经营部员工）：人生就是不断的挑战，不是挑战别人，而是挑战自己。遇到挑战要勇于尝试，善于总结，化挑战为机遇。

阮瑞栋（影视文化部员工）：工作不仅仅只是一份职业，更是一份使命，我们要勤学善思，追求卓越，不断提高工作能力，用自己的努力让这份使命成为人生前行的灯塔。

杨临涛（安保部员工）：每解决一个工作难题都是对自己工作能力的一次全新定义，竭尽所能完成工作，为自己点燃人生职业希望。

在听了大家的精彩发言后，运营总经理江涛也给大家分享了自己对青春的理解和人生经历，勉励青年人要耐得住寂寞，吃苦在前，享福在后。江涛充分肯定了青年员工为公司发展做出的积极贡献，他表示青年员工正肩负着越来越重要的职责，承担着越来越重要的任务，进而从四个方面为青年员工提出了成长建议：一是要坚定信念，踏实前行；二是做到专业、职业、敬业，尽快成长为一名合格的管理人员；三是拥有梦想，永怀激情；四是不忘初心，终会发光。最后，江涛寄语青年员工，对企业要充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作是一种机遇，用心投入实践，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的青年人才，形成团队合力，为企业快速发展贡献自己的力量。

持续了3个小时的座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在公司与员工之间搭建了良好的交流通道，会议达到了预期目的，取得了圆满成功。